حرکت از روش‌های سنتی به آموزش‌های نوین و خلاقانه

به گزارش پایگاه خبری سرمه بیداری، امروز ۱۴ اردیبهشت‌ماه، حجت الاسلام والمسلمین ابراهیم حمیدی رئیس کل دادگستری استان کرمان در اولین نشست کمیسیون برنامه ریزی آموزشی دادگستری کل استان کرمان در سال ۱۴۰۴ افزود: پیشنهاد همکاران در حوزه های آموزشی قضائی و اداری باید جمع بندی شده و در تدوین تقویم آموزشی دادگستری کل استان کرمان مورد استفاده قرار گیرد زیرا این اقدام اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده را ارتقاء می بخشد.
وی از اقدامات انجام شده در حوزه آموزش دادگستری کل استان کرمان در سال ۱۴۰۴ تقدیر کرد و ادامه داد: آموزش‌های قضائی و اداری در دادگستری را می‌توان در دو دسته اصلی آموزش‌های عمومی و آموزش‌های موردی طبقه‌بندی کرد.

رئیس کل دادگستری استان کرمان خاطرنشان کرد: برگزاری دوره های آموزشی با مبانی اعتقادی، ولایی و سیاسی امری بسیار مهم است و باید نگاه ویژه ای به این نوع آموزش ها نیز داشت.
حجت الاسلام والمسلمین حمیدی بر بررسی مستمر اثر بخشی دوره های آموزشی برگزار شده در اتقان آرا و رفع ایرادات احتمالی در آرای صادره نیز تأکید کرد و افزود: این اقدام نقش مهمی در ارتقای کیفیت رسیدگی‌ها و افزایش دقت در فرآیند صدور رای دارد.
وی اظهارداشت: هیچ فردی نباید خود را بی نیاز از آموزش بداند و آموزش مستمر یکی از تاکیدات دین مبین اسلام نیز به شمار می رود.

در ادامه محمدباقر اسلامی معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان کرمان افزود: طی سال گذشته ۴۲ دوره آموزش قضائی شغلی، عمومی و بهبود مدیریت به میزان ۲۷ هزار و ۳۶۰ نفرساعت برگزار شده است.

وی به برگزاری ۳۹۵ نشست قضائی در استان کرمان نیز اشاره و بیان کرد: طی سال گذشته ۱۰ نشست مشترک بین محاکم تجدیدنظر با سایر مراجع قضائی استان با محوریت موارد اختلاف نظر برگزار شده است.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان کرمان برگزاری پنج نشست نقد آرای قضائی را از دیگر اقدامات انجام شده در حوزه مدیریت آموزش دادگستری کل استان کرمان برشمرد و ادامه داد: دو دوره جشنوراه آرای برتر نیز در استان کرمان طی سال گذشته برگزار شده است.

اسلامی با اشاره به این مطلب که ارزیابی علمی و آموزشی تمامی حوزه های قضائی استان کرمان نیز در سال گذشته محقق شده است، تصریح کرد: توزیع ۲۶۴جلد کتاب حقوقی و تدوین و انتشار چهار شماره فصلنامه دادبان نیز در حوزه آموزشی قضات در دادگستری کل استان کرمان انجام شده است.

وی با بیان اینکه نیازسنجی های آموزشی سال جدید نیز انجام شده است، افزود: تقویم آموزشی سال جدید نیز بر این مبنا در دست تدوین است.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان کرمان یادآور شد: ۴۹ دوره آموزش شغلی و بهبود مدیریت کارکنان اداری به میزان ۵۹ هزار و ۱۶۶ نفر ساعت، ۱۵ دوره آموزش عمومی کارکنان به میزان ۱۴۵ هزار و ۸۷۳ نفر ساعت، چهار دوره شغلی بدو خدمت کارکنان جدید الاستخدام به میزان ۴۴۰ نفر ساعت، پنج دوره عمومی بدو خدمت کارکنان جدیدالاستخدام به میزان یک هزار و ۲۸۰ نفر ساعت، دو دوره آموزشی ویژه ضابطین به میزان دو هزار و ۸۸ نفر ساعت و شش دوره آموزش های همگانی و مشاغل پیرامونی به میزان ۱۱ هزار و ۸۵۰ نفر ساعت نیز در سال گذشته برگزار شده است.